Kredyt Inkaso S.A. połączyło się z BEST S.A.
Od teraz spółka Kredyt Inkaso S.A. będzie działała pod szyldem BEST S.A.
Dowiedz się więcej
Połączenie tworzy wartość

Od teraz spółka Kredyt Inkaso S.A.
będzie działała pod szyldem BEST S.A.

Kredyt Inkaso S.A.
BEST S.A.
Dowiedz się więcej
22 maja 2023

Kredyt Inkaso ma różnorodność w swoim biznesowym DNA

Kredyt Inkaso dołączyła do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności. To jedyna spółka z branży zarządzania wierzytelnościami notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, na czele której stoi prezeska. W zarządzie i wśród kadry managerskiej udział kobiet i mężczyzn wynosi po 50 proc.

Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa pod patronatem Komisji Europejskiej, której celem jest przeciwdziałanie wszelkim formom dyskryminacji oraz dbałość o tworzenie i promowanie różnorodności w miejscu pracy. Firmy poprzez podpisanie dokumentu wyrażają gotowość aktywnego wspierania różnorodności oraz zaangażowania współpracowniczek i współpracowników, a także partnerów biznesowych i społecznych w te działania.

Chcemy, aby członkowie zespołu Kredyt Inkaso czuli się w naszej firmie szanowani i doceniani. Budujemy przyjazne i inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy – niezależnie od płci, wieku, orientacji seksualnej, narodowości, stanu zdrowia, wyznawanej religii czy poglądów – czuje się po prostu dobrze. Jednocześnie rozumiemy, że wolność człowieka kończy się tam, gdzie zaczyna się wolność drugiego człowieka. Chcemy się wzajemnie inspirować, a różnorodne doświadczenie oraz punkty widzenia, jakie reprezentują nasze koleżanki i koledzy pozwalają nam – jako firmie – znajdować coraz lepsze rozwiązania i stale się rozwijać – mówi Iwona Słomska, wiceprezeska Kredyt Inkaso.

Kredyt Inkaso wyróżnia się w branży finansowej pod względem różnorodności, między innymi dlatego, że w czteroosobowym zarządzie spółki zasiadają dwie kobiety i dwóch mężczyzn. Taka sama równowaga panuje na stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych w kilkudziesięcioosobowej kadrze menedżerskiej firmy.

 – Nasz spółka z pewnością jest wyjątkowa, jeśli chodzi o stworzenie różnorodnej kultury pracy oraz wykorzystywanie maksimum potencjału, jakim dysponują kobiety i mężczyźni. Każdy z nas funkcjonuje nieco inaczej, a synergia wynikająca z tej odmienności jest kluczem do osiągnięcia długofalowego sukcesu każdej organizacji. Niezależnie od tego, czy dana osoba jest kobietą czy mężczyzną należy stwarzać jej możliwości rozwoju i o to właśnie dbamy w Kredyt Inkaso – dodaje Barbara Rudziks, prezeska spółki.

Kontakt dla mediów:

mail: press@kredytinkaso.pl

tel.: +48 882 179 770

O Kredyt Inkaso

Spółka Kredyt Inkaso powstała w roku 2001 jako pionier na polskim rynku zarządzania wierzytelnościami. Od tego czasu wspiera firmy i przedsiębiorców w procesie odzyskiwania należności, współpracując z bankami, pożyczkodawcami, ubezpieczycielami i innymi podmiotami z rynku konsumenckiego. Kredyt Inkaso oferuje szeroki wachlarz usług: od monitoringu płatności, przez windykację polubowną, aż po procesy sądowe i egzekucyjne.

Akcje i obligacje Kredyt Inkaso są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych od 2007 r., od tamtego roku spółka wyemitowała i spłaciła w terminie ponad 30 emisji obligacji. W swojej działalności spółka kieruje się zasadą, że proces odzyskiwania należności powinien być możliwie łatwy, inteligentny, ale przede wszystkim etyczny – co potwierdzają Certyfikaty Audytu Etycznego nadawane corocznie przez Związek Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Spółka zwraca także uwagę na zagadnienia związane ze społeczną odpowiedzialnością biznesu i dlatego angażuje się m.in. w przedsięwzięcia edukacyjne czy prospołeczne.