Udany debiut Kredyt Inkaso w Raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Aż pięć praktyk Kredyt Inkaso znalazło się w najnowszej 22. edycji Raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre Praktyki”. Spółka działająca w branży zarządzania wierzytelnościami konsekwentnie wdraża praktyki z zakresu szeroko rozumianej społecznej odpowiedzialności biznesu, które mają na celu dbałość o dobrostan pracowników.

Z uznaniem ekspertów Forum Odpowiedzialnego Biznesu spotkały się zarówno działania służące budowaniu przez Kredyt Inkaso otwartej i  różnorodnej  kultury organizacyjnej, jak i te sprzyjającej zachowywaniu równowagi pomiędzy pracą a życiem zawodowym, a także zwiększające umiejętności pracowników w zakresie niesienia pierwszej pomocy przedmedycznej.

• W 2023 roku spółka dołączyła do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności. Było to kolejne potwierdzenie, jak ważne jest dla Kredyt Inkaso tworzenie inkluzywnego środowiska pracy, w którym każdy – niezależnie od płci, wieku, orientacji seksualnej, narodowości, stanu zdrowia, wyznawanej religii czy poglądów – czuje się po prostu dobrze. Kredyt Inkaso wyróżnia się w branży finansowej pod względem różnorodności, m.in. dlatego, że w jego czteroosobowym zarządzie zasiadają dwie kobiety i dwóch mężczyzn. Podobna równowaga panuje na stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych w kilkudziesięcioosobowej kadrze menedżerskiej firmy. Dodatkowo Kredyt Inkaso jest jedyną spółką z branży zarządzania wierzytelnościami notowaną na GPW, na czele której stoi prezeska.
• Niezwykle ważną rolę w rozwoju Kredyt Inkaso pełni dwukierunkowa komunikacja, dlatego co kwartał zarząd spotyka się w formule czatu on-line z całym zespołem spółki. W trakcie spotkania prezentowane są wyniki finansowe oraz kwestie istotne dla pracowników realizowane w ramach transformacji procesowej, organizacyjnej i kulturowej. Jest to także czas i miejsce na otwarte pytania i odpowiedzi w każdym temacie,
• Promowaniu work life balance w Kredyt Inkaso służą dwie z wyróżnionych przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu praktyki:
  • cykliczny udział spółki w akcji „Dwie godziny dla rodziny”, którą prowadzi #InstytutHumanites,  a realizują pracodawcy na całym świecie. Ideą przyświecającą tej kampanii jest przeciwdziałanie kryzysowi więzi oraz integrowanie życia zawodowego i prywatnego w myśl hasła „Mamy jedno życie w wielu rolach”. W jej ramach każdy pracownik firmy może – po uzgodnieniu z przełożonym – wykorzystać dwie godziny z wybranego dnia pracy, aby cieszyć się większą ilością czasu spędzonego z najbliższymi.
  • drugą inicjatywą utrzymaną w tym duchu jest „Urodzinowa niespodzianka”. Polega ona na tym, że każdy zatrudniony w Kredyt Inkaso w tygodniu, w którym ma urodziny, może skrócić wybrany dzień pracy także o dwie godziny, aby świętować swój jubileusz.
• Na początku 2023 r. spółka zorganizowała szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej dla wszystkich chętnych członków zespołu, które spotkały się z ogromnym zainteresowaniem i bardzo dobrą oceną. Ich uczestnicy poznali m.in. metody sprawdzania oddechu oraz udrażniania dróg oddechowych u dorosłych, dzieci i niemowląt, procedurę resuscytacji krążeniowo-oddechowej z użyciem AED, zasady pozycji bocznej bezpiecznej, a także techniki rolowania. Wszystko to po to, aby pracownicy Kredyt Inkaso byli przygotowani do niesienia pomocy zarówno w pracy, jak i w czasie wolnym.

– Jesteśmy bardzo dumni, że realizowane  przez nas przedsięwzięcia, mające na celu budowanie inkluzywnej i przyjaznej kultury organizacyjnej spotkały się z uznaniem ekspertów z Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Jest to nasz debiut w „Raporcie Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre Praktyki” i od razu bardzo udany, ponieważ wszystkie zgłoszone przez nas inicjatywy zostały w nim uwzględnione. Dziś świętujemy nasz sukces, ale nie zamierzamy osiąść na laurach, bo liczba przedsięwzięć, jakie realizujemy na rzecz zrównoważonego rozwoju stale rośnie – mówi Iwona Słomska, wiceprezeska Kredyt Inkaso.

W 22. edycji Raportu „Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre Praktyki” zaprezentowanych zostało 1046 działań zainicjowanych w 266 polskich firmach. Ze wszystkimi praktykami zawartymi w tej publikacji  można się zapoznać na stronie: https://odpowiedzialnybiznes.pl/dobre-praktyki/